Кадровый учет – это неотъемлемая составляющая трудовых правоотношений, возникающих в процессе хозяйственной деятельности. Учет кадров весьма трудоемкий процесс, который требует от специалистов внимательности, усидчивости и определенных знаний в сфере трудового законодательства. В большинстве случаев руководство не придает большого значения кадровому учету и как следствие делопроизводство ведется со значительными нарушениями, которые с легкостью определяются в процессе плановых или внеплановых проверок. В случае установления факта нарушения правил кадрового учета руководитель может понести административную ответственность, а у предприятия возникнуть дополнительные затраты в виде санкций. Исходя из этого лучше, всего доверить этот сложный процесс квалифицированным специалистам, которые смогут с легкостью решить все поставленные задачи в сфере кадрового делопроизводства.
Мы предлагаем следующие виды услуг
- Консультация по вопросам трудового права
- Оформление кадровых приказов на каждого сотрудника
- Ведение трудовых книжек
- Составление трудовых договоров
- Составление графиков отпусков
- Проверка правильности ведения журнала учета и регистрации движения трудовых книжек
- Разработка типовых бланков обязательных документов в области трудового права
- Подготовка пакета документов по сотрудникам на кадровые события
- Заполнение листов временной нетрудоспособности
- Подготовка необходимых документов и справок
- Оформление приказов по личному составу
- Оформление личных карточек сотрудников предприятия
- Подготовка табеля учет рабочего времени
- Составление штатного расписания и штатной расстановки
- Проверка правильности ведения кадрового учета
Стоимость от 200,00 грн за 1 сотрудника
Аутсорсинг заработной платы
Расчет заработной платы на предприятии с большой численностью сотрудников это весьма сложный и трудоемкий процесс, который несет в себе множество рисков. С одной стороны, заработная плата – это деталь рабочего механизма, которая связывает руководителя с сотрудниками. С другой стороны, это важный показатель, контролируемый фискальными органами. Передавая эту функцию сторонней организации предприятие освобождает себя от всех обязанностей и рисков, связанных с начислением заработной платы.
Мы вам можем предложить следующие виды услуг:
- Расчет заработной платы сотрудников предприятия
- Расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, отпусков и других выплат
- Расчет налоговых сборов по заработной плате
- Оформление расчетной ведомости начисления заработной платы
- Формирование расчетных листков, справок по заработной плате
- Составление отчетности по фонду заработной платы
- Подготовка трудовых договоров
- Ведение кадрового делопроизводства
- Составление штатного расписания
- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы
- Расчет дополнительных выплат, указанных в трудовом договоре
- Представление интересов клиента в процессе плановых проверок
- Расчет вознаграждений, предусмотренных договором гражданско-правового характера